Qanday qilib kodlash intervyusini tirnoq ostiga olish kerak

Hammamiz shu narsadan o'tdik. Siz bilgan har bir ishlab chiquvchi, siz eshitgan har biringiz, hatto sizni hayratda qoldiradiganlar ham texnik suhbatlardan o'tdilar va nimani taxmin qilayotganlarini bilasizlar. Ular hech bo'lmaganda bir marta muvaffaqiyatsiz bo'lishdi.

Sizning keyingi suhbatingizni muvaffaqiyatli qiladigan hiyla bormi? Haqiqat shundaki, hiyla-nayrang yo'q. Ammo ishga kirish uchun imkoniyatlaringizni oshiradigan ba'zi usullar mavjud va men ularning ba'zilarini ushbu maqolada o'zimning intervyu tajribamga asoslanib yozaman.

Birinchidan, men siz bilan ajablanarli bo'lmaydigan haqiqatni sizlarga aytib beraman. Sizning rezyumeingizda intervyu oluvchilar nimani qidirishi haqida hech o'ylab ko'rganmisiz?

Hamkasb.

Ha, ular shunchaki ishlab chiquvchini xohlaydilar, ular bilan muloqot qilish, hamkorlik qilish va bilim va bilimlarni almashish mumkin. Shuning uchun kodga kirishdan oldin, ko'p suhbatdoshlar sizning shaxsingiz haqida suhbatlashishni yaxshi ko'radilar. Ajoyib nomzod - bu kommunikativ, kodlash ko'nikmalariga ega va bilimlarni baham ko'rishni biladigan, o'z kodi haqida egasini his qila oladigan, qiyin paytlarda javobgarlikni o'z zimmasiga oladigan va hatto juda to'g'ri bo'lmagan narsalarni tuzatadigan kishi. unga kerak emas.

Shunday qilib, nima uchun ular sizning mukammal nomzod ekanligingizga ishonishlari kerakligini ko'rsatadigan vaziyatlarning namunalarini tayyorlashga (yoki hatto tuzishga) ishonch hosil qiling. Bundan tashqari, suhbatdoshni o'zingizni jamoada ekanligingizga his eting. Suhbatdosh siz bilan bo'lgan muammoni hal qilishda nimani his qilishini bilishni istaydi, shuning uchun intervyuni hamkorlikda his eting. Kodlash muammosi haqida savol berganda, "men" o'rniga "biz" so'zini ishlatishga harakat qiling, chunki biz x usulini ishlatishimiz kerak, chunki ... "Bundan tashqari, baland ovozda o'ylab ko'ring. Jiddiy ravishda. Ayting: "Buni bajarishga harakat qilaylik - va bu ish berishiga ishonchim komil emas". Agar qotib qolsangiz, nima deb o'ylaysiz, shuni ayting. Nima ish qilishi mumkinligini ayting va nima uchun hozirgi echim ishlamayotganiga ishonasiz. Suhbatdoshingiz ham xuddi shunday vaziyatni boshdan kechirganiga aminman.

Va juda muhim biri: "Bilmayman" deb ayting. Siz bilmagan narsangizni ko'rsatishga urinmang. Agar sizga sizning bilishingizdan tashqari narsa so'ralsa, boshqa shu kabi muammolardan yoki o'zingizni qulay his qiladigan tillardan misollar keltirishga harakat qiling. Agar siz hal etayotgan muammoga hech qanday aloqasi yo'qdek tuyulgan echim haqida o'ylasangiz ham, uni suhbatdoshingizga aytib bering va nima uchun bu sizga aloqador emas deb tushuntiring.

Texnik tomondan, murojaat qilgan lavozimingizga qarab, turli xil savollar berilishi mumkin. Umumiy qoida quyidagilardan iborat. Agar siz dasturlash tilini yaxshi bilaman deb da'vo qilsangiz, siz uning mexanikasini, uning ko'tarilishlarini, zaif tomonlarini tushunishingiz va tushuntirishingiz kerak. Qaysi holatlarda siz undan foydalanasiz, qaysi holda va nima uchun.

Ko'pincha savol beradigan bir nechta savol:

  • Ilgari jamoada ishlaganmisiz?
  • Ilgari qaysi epchil metodologiyalardan foydalangansiz?
  • Bilim jamoangizga yoyilishiga qanday ishonch hosil qilasiz?
  • Muhim mavzu bo'yicha sizning fikringizdan boshqacha fikrda bo'lgan ishlab chiquvchi bilan qanday munosabatda bo'lardingiz?
  • Biror hamkasbingiz bilan janjallashganmisiz va uni qanday engdingiz?
  • Siz eng so'nggi texnik muammo bilan qanday kurashdingiz?
  • Kodga egalik huquqini qanday aniqlaysiz?
  • Sizning professional yakuniy maqsadingiz nima?

Shunchaki eslatma, siz haqiqatan ham voqealarga asoslanmagan javoblarni tayyorlashingiz mumkin. Bundan tashqari, potentsial hamkasblaringiz bilan ish olib boradigan kompaniya, mahsulot va metodologiyalar haqida o'zingizning savollaringizga ishonch hosil qiling.

Albatta, ushbu maqola keyingi suhbatingiz muvaffaqiyatli bo'lishiga kafolat berolmaydi. Ammo o'z intervyu tajribamga asoslanib, ushbu ko'rsatmalarga rioya qilgan holda tayyorlangan nomzodlar bu rolni olish uchun ko'proq imkoniyatga ega.

Hafta zo'r chiqsin!